当“老有所终”遇上科技赋能，会为老年东谈主的生存带来怎样的改革？
在科技日眉月异的今天，银发一族濒临着“数字范围”的挑战，而古东谈主“老吾老以及东谈主之老”的尊老传统在当代社会也曾熠熠生辉。安徽联通紧跟工信部条目，全面张开智谋助老就业，助力老年东谈主超过数字阻拦，托起幸福夕阳红。
智谋助老，贴心就业升级
安徽联通在全省自营厅建筑“智谋助老就业中心”，提供代客取号、账单打印等基础就业，并配备老花镜、血压仪等次第，让老年东谈主感受家的温文。通过传统就业表情与智能化就业鼎新并行，安徽联通为老年东谈主量身打造了更周到、更贴心、更奏凯的便利化就业。同期在全省旗舰厅及次第厅建筑“爱心驿站”，为老年东谈主等提供沸水、充电、休憩等就业。
银龄讲堂，解锁智能生存
自2020年起，安徽联通生效举办了2800余场“银龄大讲堂”举止。通过线上直播、社区宣讲、老年大学课堂等多种表情，为老年东谈主提供了智高手机使用培训。从基本操作到高等功能，安徽联通匡助老年东谈主平缓解锁手机生手段。同期，通过共享防诈欺案例，切实增强老年东谈主使用智能化家具的安全闪现，让科技着实惠及银发一族。
暖心就业，助力民生福祉
安徽联通积极反映“安徽省10项暖民气行径”，塌实办好“环节小事”。通过科技力量助力老年助餐行径落地。芜湖分公司协助镜湖区民政局上线了联通智谋助餐舆图，可查、可找、可导航，大大擢升镜湖区老年群体寻找餐点的便利性。
瞻望往常，安徽联通将不时秉握与时俱进的发展理念，握续和顺并关爱老年群体，在“科技助老”的谈路上不休探索与鼎新，用科技与就业答好这谈“适老题”。